[轉貼]這是一篇聲援護理人員的文章，請你花幾分鐘的時間讀完，你將得知以往從不知曉
的事實。
我是一位護理二技的學生，在我五專時就已取得護士及護理師的執照，早已具備就
業的實力及條件，那麼我為何要念二技？！
難聽點是為了取得學位，以便將來找到更好的工作，在現今各大醫院及醫學中心只
錄取大學護理系畢業的社會，這似乎成了一股趨勢。（更讓人生氣的是，即使你是
大學護裡系畢業，為了節省成本，竟是部份工時人員，任何正式人員該有的副利你
都沒有，甚至超時也自行吸收）
既是如此，那麼，為什麼在北城事件、感冒藥給成口服降血糖藥事件及最近的和平
醫院事件中，在在都顯示出護理人員素質的降低？！
讓我一一說明護理職務繁雜
平均白班護士一人照顧7~10名病人以內科病房的白班為例，平均一人照顧7~10名病
人，而常規工作則涵括，量生命徵象、血壓，班內要給兩次藥，包括針劑及口服、
傷口護理、寫護理記錄。乍看之下，似乎還在合理範圍，但有些病人帶有鼻胃管、
氣切管、導尿管，這都是要例行清潔的，往往還有些病人需要緊急抽血，收檢體、
更別說身上帶有氧氣罩，呼吸器的病人。（在較重症的病房，三不五時還得CPR）
我還沒說到三天需要更換一次的靜脈注射（遇到不合作的病人，一旦你打完針他就
給你拔掉，你今天上班就打他的針就好，甚至還會被病人罵）、七天更換一次的鼻
胃管（基本上是七天一次，但我的病人卻一天每個班至少拔兩次胃管）14天更換一
次的導尿管、氣切管，班內有常有狀況發生，當護士可以真正坐下來寫護理紀錄都
是兩、三點的事了（記錄還得被要求寫得完美，在我們所謂醫學中心，只要一點點
的芝麻小事沒寫到就要被罰一佰元）。
加上病人罵你要忍受，因為他是病人。家屬罵你要忍受，因為家屬有壓力，擔心病
醫生罵你要忍受，因為他讀得比你多，領的錢比你多
主管罵你要忍受，否則今年考核慘慘慘
同事罵你要忍受，因為大家都很忙，沒地方發洩
回家後發了牌氣 還得被家人罵，說當護士還沒耐心牌氣差
滿腹委屈往肚裡吞.....
謝謝你看完這篇文章 請順手轉寄給通訊錄的大家
你的小動作將可以消弭護理人員惡劣的工作環境
真ㄉ..很多醫院開始跟進.招募護士人員用時薪一百多圓來算.甚至三節獎金.年終
獎金也不一定有.更不要提年休假.每日超時ㄉ工作使得平均時薪更低ㄌ.這樣冒著
法律危險又低廉員工ㄉ護理工作.讓許多護理學生失去信心...一畢業開始轉行ㄉ人
也越來越多.
即使是大學畢業.即使有護理師執照.時薪護士人員ㄉ命運依舊.......有誰.....會
挺身出來為護士請命ㄋ...
時薪護士人員已經不只是門診護士ㄉ命運.現在連病房護士也是時薪ㄌ...這樣..公
平嗎...
所謂ㄉ公務員護士已經不會發生在我們身上ㄌ.就連最基本ㄉ福利.也岌岌可
危........
不用再問我們為什麼這麼痛苦ㄉ工作..看完之後你會明白ㄉ......
選擇做護理人員，但不代表我們是聖人，要承受比別人更重的道德約束。
已經有同學，想放棄護理，或是下輩子絕不再當護士(嘿嘿....我就是)，因為其中
的痛苦不是一般人所想像的。
超時工作沒有所謂的加班費因為護理工作主要是採責任制（曾有上白班的小姐跟著
小夜一起下班，上大夜的忙到零晨五點多才回家，避開三更半夜一個女孩子回家的
危險不說，我們就超時了多少，這些也都自行吸收），因此必須將班內的工作完成
後才算下班，因此超時工作是常有的事，我就常聽到我的同學忙到沒時間吃中飯，
在下班後7、8點才吃得到中午買的便當（到後來上班就不吃飯，肚子餓得要命也得
撐，要不就得在最快的時間內把飯吃完，或則吃到一半出去做完臨時發生的時間在
把剩的吃完）。
最誇張的是，有位同學是白班護士，直到晚上11點都沒辦法下班，不但沒有加班
費，還得報刷卡異常，寫異常報告。遇缺不補人力緊縮因為健保經費縮減，許多醫
事費用需由醫院自行吸收，於是人數最為龐大的護理人員成了第一個被開刀的對
象。當單位中有護理人員離職時，醫院採取的措施是遇缺不補，因此該名護士ㄉ工
作分配到其他護士身上，有時還會出現一名白班護士照顧12名病人的情形（病人數
增多並不會馬上補護理人力，卻是病人數減少就要叫一些人回家不用上班，不上班
不是賺到了，而是扣你上班時數，以後還得補回來，無法補回來就賠錢，醫院把他
們的成本風險都加到我們身上，現在單位的人員到處支援其他單位，就是補SARS期
間醫院所損失的人力成本，他們把我們當成無所不能使用，到一個新單位根本沒有
讓你先適應環境的機會，你即是一位正式的人力，我連最基本的東西置於何處都不
清楚，更別說從沒遇過的醫療處置）。
假期強迫縮減毫無生活品質，因為護理人力的嚴重不足，使得護理人員雖然已經加
入勞基法，卻無法享受勞基法的福利。
常常班別是連著6天7天這樣上，卻拿不到1天以上的假期。難得的放假常以昏睡一
天渡過。絲毫沒有生活品質可言（連過年也不能好好的放假，一個人在遠方的城市
工作，過年期間家人團聚，家人都為我感到不捨，一年一度唯一可以和家人出遊的
時間也被強迫剝奪）。甚至有人是一個星期中，白班、小夜班、大夜班都得上到，
生活作息不規律，毛病自然接著來（甚至生病請假還會受到其他人的責罵，一點人
性也沒有，所以很多都是抱病工作，真的很痛苦）。目前我有許多同學已經進入職
場，從區域醫院到醫學中心都有，所以今日我所說的絕非空穴來風。這樣的工作環
境，如何能給病患良好的照顧，連我自己都很懷疑。常聽老師說是因為護理人員沒
辦法團結，否則以我們這麼龐大的群體，為什麼會遭受如此不公平的待遇。但是光
憑我們的努力是沒用的，這也是我今天寫這篇文章的目的，如果能夠發揮大眾及網
路的力量，或許還有機會扭轉我們的劣勢。畢竟，人非草木，孰能無病，誰都不能
保證那一天會不會住進醫院，享受良好的醫護照顧是你的權益，但以目前台灣的醫
療型態，相信這是很難辦到的。
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